Für Unternehmensinhaber mit 1–10 Mio. € Umsatz

Ihr Lebenswerk. Ihre Nachfolge. Ihre Verantwortung.

Der Nachfolge-Check beantwortet in 14 Tagen drei Fragen: Wer übernehmen kann, welchen Preis Sie realistisch erzielen können und was Sie konkret verbessern sollten.

Kostenloses Erstgespräch

Diskret. Auf Wunsch NDA. Markterkundung nur auf Ihren Wunsch.

Fixpreis 14 Tage Ohne Verkaufsdruck

190.000 Unternehmen suchen Nachfolger bis 2030

•

2:1 Nachfolgelücke - 2 Unternehmen pro Interessent

•

57% der Inhaber sind 55+

•

74% haben noch keinen Nachfolger

•

114.000 Stilllegungen pro Jahr erwartet

•

5–10 Jahre dauert eine geordnete Übergabe

•

10% enden als Notfalltransaktion

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190.000 Unternehmen suchen Nachfolger bis 2030

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2:1 Nachfolgelücke - 2 Unternehmen pro Interessent

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57% der Inhaber sind 55+

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74% haben noch keinen Nachfolger

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114.000 Stilllegungen pro Jahr erwartet

•

5–10 Jahre dauert eine geordnete Übergabe

•

10% enden als Notfalltransaktion

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Passt der Nachfolge-Check zu Ihnen?

Guter Fit

  • Inhaber oder geschäftsführender Gesellschafter eines KMU
  • Übergabe oder Verkauf in den nächsten 1–5 Jahren realistisch
  • Sie wollen eine belastbare Standortbestimmung statt Bauchgefühl
  • Bereitschaft, Zahlen und Risiken offen zu betrachten

Nicht passend, wenn…

  • Akuter Notverkauf mit sehr kurzem Zeithorizont
  • Schnelle Schätzung ohne Unterlagen erwartet
  • Keine Zeit, Basis-Unterlagen zusammenzustellen
  • Sie suchen ausschließlich einen Vermittler zur Käufersuche

Warum Nachfolgen scheitern

Inhaberabhängigkeit

„Läuft das Unternehmen auch ohne mich?"

Käufer prüfen, ob Führung, Kunden und Prozesse übertragbar sind.

Hängt zu viel am Inhaber, folgen Abschläge oder Absagen.

Folge: Käufer springen ab

Erwartungslücke beim Preis

„Was ist mein Unternehmen am Markt wert?"

Eigene Vorstellung und Marktlogik liegen oft weit auseinander.

Ohne klare Herleitung werden Gespräche zäh oder platzen.

Folge: Verhandlungen scheitern

Zeitdruck kostet Kontrolle

„Ich kümmere mich später darum."

Je länger Sie warten, desto größer werden Abhängigkeiten.

Kommt Druck, wird aus Gestaltung schnell ein Notverkauf.

Folge: Schlechtere Konditionen

Der Nachfolge-Check zeigt, wo Sie stehen und welche 3–5 Punkte den größten Unterschied machen.

Zum Nachfolge-Check

Der Firecamp Weg

Nachfolge-Check

14 Tage

Ziel:Entscheiden können

Ergebnis:Übernehmer-Optionen, realistischer Verkaufspreis, Maßnahmenplan

Danach:Sie entscheiden, ob Sie vorbereiten oder abwarten

Übernehmer-OptionenRealistischer VerkaufspreisMaßnahmenplan (12 Monate)Diskrete Markterkundung (optional)

Auf Wunsch NDA. Markterkundung nur auf Ihren Wunsch.

Nachfolge-Prep

6–12 Monate

Ziel:Übergabefähig werden

Ergebnis:Weniger Inhaberabhängigkeit, weniger Risiko, bessere Käufer und Konditionen

Danach:Sie sind verkaufsbereit, wenn Ihr Zeitpunkt passt

Inhaberabhängigkeit reduzierenDeal-Killer abbauenKurzprofil und Käuferstory schärfen

Monatliches Sparring und Umsetzung nach Plan.

Nachfolge-Deal

Wenn bereit

Ziel:Abschluss zu Ihren Bedingungen

Ergebnis:Strukturierter Verkaufsprozess, qualifizierte Käufergespräche, Angebots- und LOI-Phase, Due Diligence bis Closing

Danach:Übergabeplan und Übergang begleitet

Verkaufsprozess steuernVerhandlung unterstützenDue Diligence koordinieren

Recht und Steuern in Abstimmung mit Ihrem Anwalt und Steuerberater.

Einstieg ist immer der Check. Vorbereitung und Verkauf sind optional.

Zum Nachfolge-Check
Leistungen

Der Nachfolge-Check

Ihre Standortbestimmung in 14 Tagen — klar, konkret, vertraulich.

Klarheit für Ihr Lebenswerk

  • Wer übernehmen kann

    Intern, extern oder beides. Priorisiert

  • Was Sie realistisch bekommen können

    Marktwert mit Treibern und Abschlägen

  • Was Sie vorher lösen sollten

    Risiken und Deal-Killer auf einen Blick

  • Was Sie als Nächstes tun können

    12-Monats-Plan mit priorisierten Hebeln

  • Ob echtes Käuferinteresse da ist Optional

    2–3 anonyme Gespräche mit passenden Käuferprofilen, um Interesse und Konditionen abzuschätzen.

Ablauf (14 Tage)

  • 1

    Kickoff-Gespräch (60–90 Min)

  • 2

    Analyse + Rückfragen (asynchron)

  • 3

    Ergebnis-Workshop (90 Min)

  • 4

    Optional: Follow-up Call

Was es nicht ist

  • Keine Käuferansprache (außer optionaler Markterkundung)
  • Keine Verkaufsvermittlung
  • Keine Abhängigkeit / kein Mandat

Investition

€3.900Fixpreis, zzgl. MwSt.

Inkl. Kickoff, Analyse, Executive Summary, Debrief-Workshop

Kostenloses Erstgespräch

Was danach kommt

Optional, wenn Sie weitergehen möchten.

Nachfolge-Prep

6–12 Monate

Ziel: Übergabefähigkeit herstellen

  • Inhaberabhängigkeit reduzieren
  • Zahlen Due-Diligence-ready machen
  • Elevator Pitch entwickeln
  • Käufernetzwerk vorbereiten

„Nur wenn Sie weitergehen möchten."

Nachfolge-Deal

Mandat

Ziel: Abschluss zu Ihren Bedingungen

  • Käufer-Identifikation & Ansprache
  • Verhandlungsführung
  • Due Diligence Management
  • Vertragsbegleitung bis Closing

„Mandat nur, wenn Timing passt."

Über Firecamp

Nico Bresson

Nico Bresson

LinkedIn Profil von Nico Bresson

Gründer, Firecamp

Selbst gegründet und verkauft. Bei Monitor Deloitte Käufer durch Due Diligence begleitet. Aktuell eigene Familiennachfolge.

Käuferperspektive aus M&A-Beratung

Inhaberperspektive aus eigener Erfahrung

Absolute Diskretion, keine Interessenkonflikte

Häufige Fragen

Sie müssen heute nichts entscheiden.

Aber Sie können heute die nächsten Schritte kennen.

Kostenloses Erstgespräch

Vertraulich · 20–30 Minuten · Keine Vorbereitung nötig